viernes, 27 de diciembre de 2013

ESTRUCTURA SOCIAL Y SISTEMA EDUCATIVO.

           



El concepto general que califica ESTRUCTURA, es el modo de clasificación que organiza datos, sin embargo para relacionar este concepto con lo dado en clase y en el temario, debemos hablar específicamente de estructura social, cuando hablamos de esta nos referimos a los grupos sociales, organización y la forma que adoptan las relaciones de los individuos de una sociedad, la cual está guiada por normas y valores.


Por otro lado está el SISTEMA EDUCATIVO, que para definirlo debemos comprender antes los tipos de sistemas que hay y su concepto. Encontramos varios tipos de sistemas: Plantario, numérico, sistema nervioso, sanguíneo… Todos estos elementos tienen algo en común, por ello los metemos en el concepto de sistema, algo que nos va a ayudar a entender cuál es su significado. Todos estos forman el sistema sin embargo si quitamos alguno , todo se vería afectado, es decir, cada parte influye en el comportamiento del todo, por ello podemos definir sistema como conjunto de partes que forman un todo y que dependen unas de otras, por lo tanto si falta una, se rompe ese sistema. A partir de esto podemos entender más fácil mente qué es el sistema educativo, este es un conjunto de normas e instituciones, cuyo fin es educar a los niños de manera igualitaria y correcta, para que en un futuro pueda valerse por sí mismos y tengan un nivel de educación alto. Como hemos dicho anteriormente, esto no sería un sistema si quitamos una norma o una institución, ya que dejaríamos “desnudo” a este sistema.


En conclusión estos dos conceptos son distintos pero dependen uno de otro, sobre todo el sistema educativo necesita de la estructura, ya que todas sus normas e instituciones no podrían ser expuestas ni cumplidas si no tienen una estructura replanteada anteriormente y menos sin la estructura social, la cual está compuesta por la sociedad  a la que va a repercutir ese sistema educativo. 

En esta entrada he visto necesario incluir la información dada en el último tema sobre el sistema educativo como subsistema social:


Partson considera la sociedad como un sistema, que a su vez consta de cuatro subsistemas (económico, comunitario, político y socializador). Cada uno de estos subsistemas debe ocuparse mediante el esfuerzo, de que la sociedad continúe funcionando. La diferenciación de la sociedad, es la que da origen al subsistema educativo, el cual debe llevar a cabo una serie de tareas para así mantener la sociedad, (es decir, la escuela es un conjunto de elementos fundamentales de la sociedad que fomentan la distribución y socialización)

Al elaborar a continuación la definición del sistema educativo, debemos saber que nos estamos centrando en una definición orientada al sistema educativo y escolar formal, pero debemos saber que también hay una educación no formal y fuera de los centros educativos.
Los sistemas educativos se pueden definir como conjunto de alumnos y profesores reunidos en instituciones llamadas escuelas, donde desarrollan practicas de aprendizaje de diversos contenidos (conocimientos, actitudes, valores…), de acuerdo con una serie de normas marcadas por la administración educativa.

Los sistemas educativos, se dividen en etapas, teniendo todos un tronco común, que recibe el nombre de enseñanza básica o primaria, precedido de una educación  llamada infantil y seguida de una educación secundaria y universitaria. Este último no es obligatorio, ni gratuito. En las etapas obligatorias, todos los sistemas educativos adoptan su papel académico, de manera que informan a los padres, tutores legales, cuidadores… de las actividades realizadas en la escuela o fuera de ellas, las calificaciones de sus hijos... e incluso toman en cuenta la participación de la gestión democrática en las instituciones escolares, esto es el ejemplo de lo que hizo antes la LOECE y ahora la LODE, e incluso la participación de los padres y madres de los alumnos en la gestión de los centros escolares.

DISCRIMINACION

En esta entrada vamos a seguir hablando sobre las razas y las etnias pero en el ámbito de la discriminación.
 









Primero debemos tener en cuenta el significado de la discriminación que es el siguiente: La palabra "discriminar" proviene del latín discriminare y en su primera acepción alude a seleccionar algo o a alguien excluyendo a los demás, creyéndose superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientación sexual, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales etc.


Debemos saber y concienciarnos de que existen distintos tipos de discrimnación, y que los más frecuentes son los siguientes:


a) Discriminación racial o étnica: tiene lugar cuando una persona, o grupo humano, es tratada como inferior por su pertenencia a una determinada raza o etnia. Así ha ocurrido históricamente con los indios americanos, los judíos, los gitanos, los negros, etc.
b) Discriminación religiosa: se da cuando una persona, o grupo de personas, recibe un trato desfavorable por no practicar la creencia religiosa mayoritaria de la sociedad en la que vive o por no profesar creencia alguna.
c) Discriminación política: tiene lugar cuando algunas personas no pueden expresar libremente sus convicciones políticas porque viven bajo el yugo de gobiernos totalitarios o dictatoriales.
d) Discriminación sexual: se ha producido a lo largo de la historia debido a que se consideraba que los varones eran superiores a las mujeres, de manera que ellas quedaban relegadas al ámbito doméstico, pues se pensaba que no tenían capacidad intelectual ni fuerza física suficiente para el trabajo
e) Discriminación de nivel cultural y económico: se produce cuando algunas personas consideran a otras inferiores por no haber tenido acceso a la misma formación o por no disfrutar de una buena situación económica.
f) Discriminación estética: se produce cuando una persona es tratada de forma inferior porque su imagen personal no encaja con el ideal de belleza establecido en la sociedad en la que vive.
g) Discriminación por edad: tiene lugar cuando se trata con inferioridad o se menosprecia a las personas que no tienen una determinada edad. Generalmente goza de mejor consideración social la franja de edad en la que sus miembros están insertos en el mundo laboral (aproximadamente 25-60 años).
h) Discriminación por discapacidad: se manifiesta cuando una persona es menospreciada o infravalorada por sufrir algún tipo de discapacidad, bien sea física o mental.
i) Discriminación por enfermedad: se produce cuando algunas personas son tratadas con cierto recelo o desprecio por el hecho de estar enfermas.


Con el fin de poner fin al problema de la discriminación, gran cantidad de asociaciones que protegen los derechos de los colectivos discriminados procuran concienciar a la sociedad y hacer que reflexionen sobre su comportamiento, de manera que las conductas discriminatorias se eviten en la medida de lo posible, aunque muchas veces por desgracia esto no ocurre y en la actualidad sigue existiendo esa discriminación. Como ejemplo tenemos nuestro país que por la situación tan desperada en la que vivimos, la discriminación ha aumentado por el simple hecho de que hay que sobrevivir.

Por otro lado la discriminación puede tener su parte positiva y negativa, esto lo conocemos como: La discriminación positiva la cual es favorecedora y establece políticas sobre las personas de otra étnica, cultura, color, lugar… que hayan sufrido distinción o discriminación y la negativa, la cual es la marginación social (Apartheid), la cual excluyen a las personas, por ser de otra forma, creencia, política…Quitándoles sus derechos al trabajo, una casa digna, comida…

He encontrado una página del periódico el País en el que hay una serie de noticias muy interesantes sobre la discriminación en España y que os pueden servir para conocer la gravedad que tiene esta situación.



RAZA - ETNIA

Una etnia (del griego, "pueblo" o "nación") es una población humana en la cual los miembros se identifican entre ellos, normalmente con base en una real o presunta genealogía y ascendencia común, o a otros lazos históricos. Las etnias están también normalmente unidas por unas prácticas culturales, de comportamiento, lingüísticas, o religiosas comunes. Dichas comunidades comúnmente reclaman para sí una estructura social, política y un territorio.

Las categorías raciales humanas usadas popularmente se basan en los caracteres biológicos visibles (normalmente la pigmentación de la piel o los rasgos faciales). El concepto de raza y la agrupación en razas específicas varía según cada cultura, época y contexto. La idea de razas en relación a los seres humanos desata hoy en día fuertes polémicas y hay quienes cuestionan su uso, alegando que no se puede hablar de diferentes razas entre los seres humanos porque la diferencia genética entre ellos es mínima. Los problemas que sucitan esta visión crítica del uso del término, tienen por lo general fundamentos en la concepción racista que este término podría acarrear con su uso.

Desde mi punto de vista la etnia es como el grupo o sociedad con características semejantes, mientras que la raza se basa en las características físicas del individuo.

 (*) Una apotación a este tema la tratare al finalizar todas mis entradas.

   

DESSIGUALDAD DE GENERO -------> EL FEMINISMO

En la actualidad el feminismo ha logrado que no exista tanta diferencias entre hombres y mujeres, logrando poco a poco la igualdad, aunque todavía hay mucho camino por hacer.

 Un dato importante a tener  muy en cuenta es que hasta  1791 no se establecieron  los primeros derechos de la mujer y la ciudadanía. y que fue en 1837 cuando Fourier comenzó a introducir el término del feminismo, el cuál era un movimiento político, cultural y económico cuyo objetivo principal era la igualdad de derechos entre hombres y mujeres y así poner fin al papel de inferioridad de la mujer en ámbitos: laborales, familiares, sociales...etc. En los proximos años, más concretamnete, en 1869 Stuart Mil establece que la mujer debe tratarse como un fin y no como un objeto. Empieza a incorporarse como obrera en ciertos trabajos donde su habilidad la lleva a la industria textil, en ese mismo año se hicieron publicaciones como la de Concepción arenal con “La mujer del porvenir”o en 1889 Adolfo Posada con “El feminismo”.





Ya en la decada de los 20  la Asociación Nacional de mujeres españolas o la Sección Femenina en el Franquismo. Y es en 1975 cuando se decreta  el año internacional de la mujer , reconociéndose el día 8 de marzo como el díá de la mujer trabajadora, en memoria de las 129 obreras textiles que murieron quemadas en Nueva York en 1908 durante los enfrentamientos por la reclamación de mejoras salariales. 

El color que representa ese día es el color morado y el símbolo moderno que se hace hoy es  el del puño levantado dentro de la figura de la mujer mientras que el símbolo tradicional es el de formar con las manos el triangulo que representa el sexo de la mujer.